Assistante Maternelle Agréée depuis 2011, mariée et maman de 2 enfants (18 et 14ans).
Titulaire d'un CAP Petite Enfance, d'un BEP Sanitaire et Social, d'un Brevet d'Aptitudes aux Fonctions d'Animateurs, ainsi qu'un certificat de 1ers Secours PSC1(recyclage décembre 2022).
Mon PROJET D’ACCUEIL vous expliquera tout mon fonctionnement au quotidien et notre relation en COÉDUCATION: • faire grandir bébé en toute autonomie et confiance
• administratif (déclaration Urssaf_Pajemploi / Contrat Convention Nationale)
Je dispose d'une pièce, réservée à l'accueil de vos enfants, en accès direct pour papa et maman, matin et soir.
Maison de non fumeur.
Je participe aux animations du Relais Petite Enfance (anciennement RAM Relais Assistantes Maternelles) de la ville et de la communauté de communes (Atelier motricité, ateliers d’éveils musicaux, médiathèques, spectacles, carnaval, fêtes de fin d'année ...)
Réalisation de nombreuses activités manuelles à thème et diverses sorties pédagogiques, culturelles ou simplement pour le plaisir.
- Verbalisation positive
- Autonomie du développement et gestion libre des mouvements de bebe
-Accompagnement à l’autonomie pour l'entrée en collectivité (mettre ses chaussures, son manteau, …).
Repas faits maison avec légumes frais et bios (contrat avec une ferme AMAP de la ville) où repas préparés par les enfants (crudités/ quiches/pizzas …)
Connaissances personnelles sur les allergies alimentaires, saisonnières et animales ; l'asthme et la bienveillance aux soins à apporter.
N'hésitez pas à me contacter pour connaître vos souhaits et me questionner sur mon rôle d'assistante maternelle.
A bientôt.
Assistante maternelle | 4,60 € de l’heure |
Ce tarif horaire correspond à une moyenne, en fonction du nombre d’heures par semaines réalisées au contrat, permettant aux parents de prétendre au complément du mode de garde (CAF).
Caroline peut vous fournir sur demande les coordonnées d’anciens employeurs qui la recommandent.
Confiance
Tarifs
Assistante maternelle | 4,60 € de l’heure |
Ce tarif horaire correspond à une moyenne, en fonction du nombre d’heures par semaines réalisées au contrat, permettant aux parents de prétendre au complément du mode de garde (CAF).