Chers Parents,
je suis assistante maternelle agréée depuis 2019 et j'ai actuellement :
- 2 PLACES : à compléter dès aujourd'hui ;
- 3 PLACES pour septembre 2025.
Afin de vous répondre dans les meilleurs délais, j'ai besoin d’évaluer si l’emploi du temps que vous proposez peut s’accorder avec mes autres plannings d’accueils ainsi que mon agenda personnel et familial.
Par conséquent, merci de bien vouloir me préciser lors de votre prise de contact les jours et les horaires de travail ainsi que le nombre de semaines annuelles et la date souhaitée pour l’adaptation.
Pour ma part, ayant parfois jusqu’à 5 enfants simultanément sous ma responsabilité exclusive, j’ai besoin d’un cadre de travail régulier, sain et bienveillant, que les parents s’engagent à respecter tout au long de notre collaboration pour le bien de votre enfant et le mien, car une " Nounou " qui va bien, ce sont des enfants HEUREUX et épanouis 😉 !
J’ai une préférence pour les emplois du temps de type « temps plein » (soit 45 H par semaine, réparties du lundi au vendredi de 8H00 à 17H00, sur 47 semaines annuelles), l’organisation étant plus simple pour moi et l’avantage pour vous, c’est que je ne suis absente que pendant mes congés, plutôt chouette, non !
Néanmoins, je reste ouverte aux emplois du temps plus variables sur un créneau entre 7H00 et 18H00 ( grand max).*
Mon salaire mensualisé sera estimé lors de notre entretien à mon domicile, pendant lequel nous ferons connaissance, vous visiterez les espaces où votre enfant grandira pendant son accueil et je vous détaillerai comment j’accompagne votre enfant dans son éveil et son développement, ainsi que mes valeurs et ma personnalité.
J’ai tellement de choses à vous apporter, à vous et à votre enfant, qu’il serait injuste de me juger uniquement sur « le tarif », d’autant plus que si vous bénéficiez du « Complément Mode de Garde" (que je vous invite à demander à votre CAF dès aujourd'hui), d’un crédit d'impôts, et même de subventions d’entreprises (CESU, chèques financés, prise en charge d’une partie des frais de garde par vos employeurs), le reste à charge pour vous ne serait plus que de quelques euros par mois.
Des simulateurs sont d’ailleurs disponibles via la plateforme TopAssmat pour en savoir plus sur ces aides.
J’utilise TOPASSMAT depuis des années, pour gérer les contrats (ASSMAT & GARDE À DOMICILE) ; cela simplifie toutes les démarches administratives entre nous, surtout les calculs fastidieux de régularisation de salaire ou de congés, le tout pour nous permettre de nous concentrer davantage sur le quotidien de votre enfant.
Au plaisir de vous rencontrer prochainement.
* BON À SAVOIR : je suis aussi disponible en garde à domicile (c’est un autre mode de garde), indépendamment de mon agrément d’assistante maternelle agréée, qui me permet de répondre à vos besoins ponctuels ou réguliers en dehors de mes horaires d'accueil à mon domicile.
L’accompagnement de votre enfant à votre domicile nécessitera cependant un autre contrat de travail avec d’autres horaires, un autre salaire, mais se sera votre environne personnel avec l’avantage de ne pas changer de professionnelle, ce qui réconforte votre/vos enfant(s) et vous rassure en n’ayant qu’une seule personne qui veille sur vos enfants ainsi qu’une seule salariée à déclarer.
Tatiana propose de gérer les aspects administratifs de manière simple, neutre, sûre et transparente via la gestion PRO.
C'est une vraie garantie de tranquilité pour vous.
Tatiana peut vous fournir sur demande les coordonnées d’anciens employeurs qui la recommandent.
Pas de recommandations pour l’instant, bientôt la vôtre ?
Écrire une recommandation