Fabienne, assmat agréée à Combs-la-ville

J'ai obtenu mon CAP AEPE en 2023.
J'ai préparé mon diplôme en alternance en tant qu' intervenante garde d'enfants chez Babychou Services à Yerres de septembre 2022 à juin 2023, puis j'ai continuer à travailler au sein de l'agence Babychou toujours sur le terrain, mais aussi à l'agence pour assister l'équipe commerciale et administrative jusqu'en avril 2024.
Ensuite, en septembre 2024, j'ai intégré une crèche privée Les Petits Chaperons Rouges, jusqu'en décembre 2024 dans la section des + 18 mois.
J'ai obtenu l'agrément pour l'accueil de 3 enfants à mon domicile et validé la formation obligatoire du département. Je m'emploie en ce début 2025 à finir d'acquérir tout le matériel nécessaire pour pouvoir exercer dès mi-août prochain. C'est aussi, du temps que je mobilise pour préparer mon diplôme d’Éducateur de Jeunes Enfants en VAE.

Je suis également certifiée en langue des signes niveau A1 (25h de formation me donnant des notions en LSF, qui me permettent de proposer des activités signées : histoires, comptines, communication gestuelle).
Adepte du fait maison, j'aime cuisiner pour et avec les enfants. Afin de proposer des ateliers de manipulation selon l'âge voici et d'autres activités possibles de manipulation d'objets, de créativité, d'imagination, d'imitation... Quand la météo s'y prête, je propose d'aller en promenade pour observer la nature, c'est est essentiel pour sensibiliser à la protection de la biodiversité et favoriser l'activité physique des enfants. Le jeu libre a sa place dans mon projet d'accueil, pour que l'imagination, l'imitation soient des partenaires pour le développement harmonieux de votre enfant.

Non fumeuse. A mon domicile, il y a mes deux enfants scolarisés et notre chat. J'habite dans une maison dans un quartier résidentiel calme et j'ai un jardin.
Selon vos besoins et mes possibilités, nous pouvons discuter d'adapter le planning d'accueil de votre (vos) enfant(s).
Bon à savoir : je travaille en contrat de 46 semaines ou moins (année incomplète), c'est à dire qu'en plus des 5 semaines de congés annuels ( 2 semaines de Noël et 3 semaines en juillet), je prends des périodes sans solde (période précisée dans le contrat).