Je m’appelle Lhesley Moutsita, étudiante en 1 ère année à lorraine et je suis très enthousiaste à l’idée de commencer un job étudiant en tant que baby-sitter. Bien que je n’aie aucune expérience formelle pour la garde d’enfants , je suis convaincue de mes compétences et de ma determination à offrir le meilleur soin possible font de moi une excellente candidate.Je sais préparer des repas équilibrés et sains, je suis capable d’aider les enfants dans leurs devoirs et pleins d’autres choses .
Je suis une personne fiable et patiente, prête à m’adapter aux besoins et aux routines de chaque famille .
J’espère que vous me donnerez l’opportunité de vous montrez ma capacité à veiller sur votre enfant et à continuer positivement à son quotidien.
Services proposés
Babysitting
Expérience
Pas d’expérience à ce jour, mais prêt à apprendre !
A déjà gardé des enfants de
1 à 3 ans
3 à 6 ans
plus de 6 ansServices supplémentaires
Aide aux devoirs
Cuisine pour les enfants
Aide au ménage / repassageUtilise la Gestion Pro
Identité vérifiée
Email vérifié
Téléphone vérifié
Aucune recommandation vérifiée
| Babysitting ponctuel | 12,50 € de l’heure |
Explication :
1. **Coût de la vie** :
- **Salaire minimum** : Le tarif de 12, 50 €/heure est souvent en ligne avec ou légèrement supérieur au salaire minimum, reflétant les coûts de la vie actuels.
- **Localisation** : Dans les grandes villes ou les zones urbaines, le coût de la vie est plus élevé, ce qui justifie des tarifs plus élevés pour des services tels que le babysitting.
2. **Nature du travail** :
- **Responsabilité** : Babysitter implique une grande responsabilité, notamment la sécurité et le bien-être des enfants. Les parents sont prêts à payer un tarif plus élevé pour s'assurer que leurs enfants sont entre de bonnes mains.
- **Compétences requises** : Les babysitters doivent souvent avoir des compétences spécifiques telles que les premiers secours, la gestion des situations d'urgence, et parfois même aider aux devoirs ou organiser des activités éducatives.
3. **Concurrence et marché** :
- **Tarifs du marché** : Le tarif de 12, 50 €/heure est compétitif et aligné avec les tarifs en vigueur dans le secteur du babysitting. Il permet d’attirer des babysitters qualifiés tout en restant abordable pour les parents.
- **Expérience et qualifications** : Les babysitters ayant plus d’expérience ou des qualifications spécifiques (comme une formation en éducation ou en soins aux enfants) peuvent justifier des tarifs plus élevés.
- **Disponibilité** : La flexibilité et la disponibilité immédiate d’un babysitter peuvent également augmenter le tarif.
5. **Qualité du service** :
- **Réputation et fiabilité** : Un babysitter avec une bonne réputation et des recommandations positives peut justifier un tarif plus élevé en raison de la confiance qu’il inspire aux parents.
- **Engagement** : Un tarif plus élevé peut également refléter l’engagement et la motivation du babysitter à fournir un service de haute qualité
En résumé :
Le tarif de 12, 50 €/heure pour un babysitting tient compte des coûts de la vie, des responsabilités et compétences requises, des tarifs du marché, de la flexibilité nécessaire, et de la qualité du service fourni. Ce tarif est donc justifié pour attirer des babysitters qualifiés tout en assurant une rémunération équitable pour le travail important et responsable qu’ils effectuent.
Pas de recommandations pour l’instant, bientôt la vôtre ?
Écrire une recommandation
Norlande Lhesley
Babysitter
Pour accéder aux disponibilités de Norlande Lhesley, vous devez être membre, profitez-en c’est gratuit 😀
Confiance
Utilise la Gestion Pro
Identité vérifiée
Email vérifié
Téléphone vérifié
Aucune recommandation vérifiée
Tarifs
| Babysitting ponctuel | 12,50 € de l’heure |
Explication :
1. **Coût de la vie** :
- **Salaire minimum** : Le tarif de 12, 50 €/heure est souvent en ligne avec ou légèrement supérieur au salaire minimum, reflétant les coûts de la vie actuels.
- **Localisation** : Dans les grandes villes ou les zones urbaines, le coût de la vie est plus élevé, ce qui justifie des tarifs plus élevés pour des services tels que le babysitting.
2. **Nature du travail** :
- **Responsabilité** : Babysitter implique une grande responsabilité, notamment la sécurité et le bien-être des enfants. Les parents sont prêts à payer un tarif plus élevé pour s'assurer que leurs enfants sont entre de bonnes mains.
- **Compétences requises** : Les babysitters doivent souvent avoir des compétences spécifiques telles que les premiers secours, la gestion des situations d'urgence, et parfois même aider aux devoirs ou organiser des activités éducatives.
3. **Concurrence et marché** :
- **Tarifs du marché** : Le tarif de 12, 50 €/heure est compétitif et aligné avec les tarifs en vigueur dans le secteur du babysitting. Il permet d’attirer des babysitters qualifiés tout en restant abordable pour les parents.
- **Expérience et qualifications** : Les babysitters ayant plus d’expérience ou des qualifications spécifiques (comme une formation en éducation ou en soins aux enfants) peuvent justifier des tarifs plus élevés.
- **Disponibilité** : La flexibilité et la disponibilité immédiate d’un babysitter peuvent également augmenter le tarif.
5. **Qualité du service** :
- **Réputation et fiabilité** : Un babysitter avec une bonne réputation et des recommandations positives peut justifier un tarif plus élevé en raison de la confiance qu’il inspire aux parents.
- **Engagement** : Un tarif plus élevé peut également refléter l’engagement et la motivation du babysitter à fournir un service de haute qualité
En résumé :
Le tarif de 12, 50 €/heure pour un babysitting tient compte des coûts de la vie, des responsabilités et compétences requises, des tarifs du marché, de la flexibilité nécessaire, et de la qualité du service fourni. Ce tarif est donc justifié pour attirer des babysitters qualifiés tout en assurant une rémunération équitable pour le travail important et responsable qu’ils effectuent.