Bonjour aux Mamans et aux Papas,
J'ai gardé des enfants dans des familles pendant toutes mes études de l'âge de 14 ans à 22 ans. Je trouvais des gardes grâce au phénomène du bouche à oreille. Puis, j'ai commencé mon métier qui est d'être enseignante en biotechnologies mais que j'ai arrêté depuis peu par choix (février2020). C'est une spécialité qui comprend de nombreuses matières comme l'aide à la personne, la cuisine, le secourisme (je suis formatrice dans l'éducation nationale pour obtenir le statut de " Sauveteur secouriste du travail") la petite enfance, La nutrition, la santé .... Je souhaite de nouveau développer une activité auprès des enfants car j'en conserve d'excellents souvenirs. J'ai également l'expérience familiale avec mes propres enfants et mes neveux, tous grands maintenant. Je peux organiser des activités de cuisine, de modelage, de chansons, de lecture, de créations d'objets à l'occasion d'une fête comme Noël par exemple... C’est pour toutes ces raisons que j’ai créé une auto entreprise. Mon activité est donc déclarée et elle vous permettra d'avoir des avantages de réduction d'impôts ainsi qu'un tarif horaire encore plus intéressant pour vous que le CESU universel car mes charges patronales sont moindres. Je recherche des gardes occasionnelles, ponctuelles et régulières...J'ai un niveau scolaire qui me permet de suivre et d'accompagner vos enfants dans leur devoir ...
Au plaisir de vous rencontrer ...
Remarque : Je garde actuellement des enfants de 2 ans à 11 ans. Vous pouvez consulter mes recommandations.
Babysitting ponctuel | 12,00 € de l’heure |
Si vous passez par mon entreprise, l'heure vous reviendra à 8 euros de l'heure après déduction d'impôt.
Le tarif peut se discuter en fonction du temps de présence et du travail à réaliser.
Odile peut vous fournir sur demande les coordonnées d’anciens employeurs qui la recommandent.
Confiance
Tarifs
Babysitting ponctuel | 12,00 € de l’heure |
Si vous passez par mon entreprise, l'heure vous reviendra à 8 euros de l'heure après déduction d'impôt.
Le tarif peut se discuter en fonction du temps de présence et du travail à réaliser.