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Marie, babysitting à Péaule

Annonce modifiée le 22 mars 2022 à 07:21

Administratif transparent
Permis de conduire
Voiture
Premiers secours
Non fumeur
Aide aux devoirs
Cuisine
Instrument de musique
Brevet d’animateur

Maman de deux enfants, je suis à la recherche de contrat temps plein ou temps partiel, occasionnel ou de plus longue durée. Forte 💪🏾 d’une expérience de 10 ans dans l’animation auprès des jeunes enfants (3 - 12 ans) et d’une double expérience de mère, j’ai une bonne approche des besoins indispensable de nos têtes blondes 👶🏼. Entre sécurité affective, émotionnelle et physique, je mets tout en œuvre pour le bien être des plus petits comme des plus grands. Patiente, à l’écoute, créatrice et motivée, j’aime instaurer un climat de confiance et une transparence avec les parents.

Services proposés
Babysitting
Garde partielle/périscolaire
Formation
Premiers secours (AFPS ou secouriste)
BAFA (Brevet d’Aptitude aux Fonctions d’Animateurs)
Expérience
Expérience professionnelle, plus de 10 ans.
A déjà gardé des enfants de
moins de 6 mois
6 mois à 1 an
1 à 3 ans
3 à 6 ans
plus de 6 ans
Langues parlées
Français (langue maternelle)
Services supplémentaires
Aide aux devoirs
Cuisine pour les enfants

Utilise la Gestion Pro
Identité vérifiée
Email vérifié
Téléphone vérifié
Aucune recommandation vérifiée

Marie n'utilise pas encore la gestion PRO 😔. Ce service assure à l'employeur un administratif simple, neutre, sûr et transparent avec son salarié(e).

Vous pouvez aussi l'utiliser de façon indépendante en tant qu'employeur, mais il reste préférable que votre salarié y adhère également.

Cliquez ci-dessous pour trouver une nounou qui utilise déjà la Gestion Pro :

Babysitting ponctuel
10,50 €
de l’heure
Explication :

Cela correspond au salaire horaire minimum légal que le salarié doit percevoir.

Pas de recommandations pour l’instant, bientôt la vôtre ?

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Marie
Babysitter
Gestion PRO
Péaule
Connecté il y a 22 jours - Dispo maintenant
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Confiance

Utilise la Gestion Pro
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Tarifs

Babysitting ponctuel
10,50 €
de l’heure
Explication :

Cela correspond au salaire horaire minimum légal que le salarié doit percevoir.