Annonce créée il y a 20 jours
Présentation
Bonjour
Je recherche pour mon petit garçon de 8 mois né très grand prématuré (3 mois d’avance sans aucune complication).
La personne que nous avions choisi nous a déposé sa démission hier et nous nous retrouvons sans personne du jour au lendemain …
Je suis éducatrice de jeunes enfants en crèche sur Angoulême avec une amplitude horaire conséquente et papa travail sur Poitiers avec une amplitude encore plus importante nous recherchons donc un GROS contrat de 50h sur 5 jours OBLIGATOIREMENT.
Concernant les horaires j’ai 3 plages horaires variables en fonction des besoins de ma structure et j’ai mon planning d’une semaine sur l’autre :
Horaire 1 : 06h50-16h20 (1 a 2 fois par mois)
Horaire 2 : 8h-18h (80% du temps)
Horaire 3 : 9h30-19h (2 à 3 fois par mois)
Il est à noter également que même si mon fils n’a pas de complication majeure liée à la prématurité - il a tout de même un suivi CAMSP avec pour le moment des séances de kine 1 lundi sur 2 mais ce volume de séance risque d’augmenter (il ne sera donc pas en accueil sur ces temps là et ne fera que le matin ou que l’après midi en fonction de l’heure des séances)
Concernant les congés - je suis moi même à 10 semaines environ par an mais attention : 5 semaines complètes définies à l’avance et l’équivalent de 5 semaines en jour de RTT que je peux poser comme je le souhaite que ce soit en semaine complète ou en jour par ci par là … j’ai donc 2 options :
- Partir sur un contrat année complète 52semaines AVEC HORAIRES VARIABLES pour pallier les séances de kine
- Partir sur un contrat année incomplète 42 semaines avec 5 semaines fixes et l’équivalent de 5 semaines à répartir en fonction de nos besoins soit des journées perlées soit des semaines complètes
Les 2 options sont à étudier ensemble
Concernant la gestion du contrat nous avons l’habitude d’utiliser la version Pro et nous en sommes très satisfait
Nous utilisons également PAJEEMPLOI+ pour que nounou reçoive directement la CMG
Merci de votre lecture et nous espérons à bientôt
Détails
6 mois à 1 an
Non
Non
