Marie, cherche une nounou temps partiel à Lyon 7ème arrondissement 69007

Bonjour,

Nous sommes à la recherche d’une (idéalement) ou deux personnes pour assurer le périscolaire et la garde du mercredi de nos deux garçons.

Les enfants : un « grand » qui a eu 4 ans il y a peu (en moyenne section) et un « petit » qui aura 1 an fin décembre 2024.

Le périscolaire : il s’agirait d’aller chercher le petit chez sa nounou à 17h30, puis d’aller, à pied, chercher le grand à l’école à 17h45 et de rentrer à la maison jusqu’à notre arrivée à 19h15.
La nounou est vers la place Guichard. L’école est à Saxe-Gambetta. Le trajet à pied prend env. 15 mn. Nous habitons en face de l’école.
Une fois à la à la maison : jeux, histoires, bain/douche, pyjama, mettre la table, etc. Pas d’écran.

Les jours seraient lundi, mardi, jeudi et vendredi (lundi et jeudi impératifs, mardi et vendredi souhaités à discuter) de 17h30 à 19h15 (1h45). Sinon rentrons plus tôt nous garantissons en tout état de cause la rémunération de ce créneau horaire.

Le mercredi, il s’agirait de garder les deux garçons toute la journée à partir de 8h15 jusqu’à 18h15 environ.
 Matin : réveil en douceur, jeux, petit déjeuner, s’habiller, parc en fin de matinée.
 Repas avec les enfants : préparé à l’avance ou très simple
 Après-midi : sieste, jeux, goûter puis sortie : bibliothèque, parc, éventuellement emmener le grand à une activité à proximité (pas encore trouvée).
Nous garantissons un maintien de rémunération si papi et mamie sont de passage ou si grand-père et grand-mère réquisitionnent les enfants.

Le périscolaire (4 jours) et le mercredi additionnés représentent jusqu’à 17h de travail hebdomadaire.

La / les personne(s) : Nous cherchons quelqu’un :
 Qui a de l’expérience à garder plusieurs enfant à la fois y compris avec des bébés. Les références seront vérifiées.
 Dynamique et patiente, qui aime faire des activités avec les enfants et sache se faire écouter sans énervement. Les garçons ne sont pas difficiles mais il y a des règles (on retire ses chaussures, on se lave les mains, on range, politesse, etc.)
 Qui sera disponible jusqu’à fin juin 2025 (et « super idéalement » même en juillet)

Salaire :
 Selon expérience, incluant 10% de congés payés
 Prise en charge d’une partie de la carte TCL sur justificatif
 Travail déclaré et payé via PAJE Emploi +
 Un contrat de travail sera établi

NB :
Possibilité de commencer un peu début décembre 2024 pour prendre connaissance.
Pendant les vacances scolaires ce rythme pourra être maintenu, suspendu ou des heures pourront être rajoutées. C’est à discuter en fonction de vos disponibilités.
Si tout se passe bien le même contrat pourra être prolongé sur l’année suivante (2025-2026)