Bonjour! Je m'appelle Noémie et j'ai 22 ans. Je viens de m'installer en Haute Marne, à Joinville et ce jusqu'à fin juin 2016 . Je viens d'obtenir mon diplôme de sage-femme et ne trouvant pas de travail dans mon domaine dans la région je vous propose mon aide en tant que baby-sitter, aide à domicile. J'ai l'habitude de m'occuper des nouveaux-nés mais aussi des plus grands, en effet j'ai mon BAFA depuis mes 17 ans. J'ai travaillé en colonies de vacances avec les enfants de 7 à 12 ans et également avec les plus grands. ( ados 12-17 ans en situations difficiles) . J'ai réalisé mes stages BAFA avec les enfants de 3 à 6 ans.
Je joue de la guitare et suis sportive , je saurais adapter les jeux à l'âge et aux envies de chacun.
moins de 6 mois
6 mois à 1 an
1 à 3 ans
3 à 6 ans
plus de 6 ans
Aide aux devoirs
Cuisine pour les enfants
Aide au ménage / repassage| Babysitting ponctuel | 9,50 € de l’heure |
| Garde partielle / périscolaire | 9,60 € de l’heure |
Le salaire minimum de la baby-sitter dépend d'abord de sa position dans la classification conventionnelle
La convention collective comporte une grille de classification des emplois qui :
décrit, classe et hiérarchise en « niveaux » les diverses formes d'emplois, tâches et qualités requises pour exercer la garde d'enfants ;
doit être obligatoirement utilisée par le parent employeur afin d'attribuer un « niveau » à la baby-sitter ;
impose d'office le classement d'une baby-sitter au sein du niveau 2 même si la personne débute dans la vie professionnelle et/ou la fonction ;
entraîne le paiement d'un salaire horaire minimum de base de 9, 61 € en 2015 (ou mensuel de 1672, 14 € pour 174 heures de travail) suivant tarifs déterminés dans l'avenant « Salaire » S 36 actuellement en vigueur et le SMIC
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Confiance
Tarifs
| Babysitting ponctuel | 9,50 € de l’heure |
| Garde partielle / périscolaire | 9,60 € de l’heure |
Le salaire minimum de la baby-sitter dépend d'abord de sa position dans la classification conventionnelle
La convention collective comporte une grille de classification des emplois qui :
décrit, classe et hiérarchise en « niveaux » les diverses formes d'emplois, tâches et qualités requises pour exercer la garde d'enfants ;
doit être obligatoirement utilisée par le parent employeur afin d'attribuer un « niveau » à la baby-sitter ;
impose d'office le classement d'une baby-sitter au sein du niveau 2 même si la personne débute dans la vie professionnelle et/ou la fonction ;
entraîne le paiement d'un salaire horaire minimum de base de 9, 61 € en 2015 (ou mensuel de 1672, 14 € pour 174 heures de travail) suivant tarifs déterminés dans l'avenant « Salaire » S 36 actuellement en vigueur et le SMIC
