Je me présente , je suis Tiffany, et le métier de la petite enfance me passionne.
Titulaire du CAP petite enfance et du PSC1. J’ai étais animatrice périscolaire pour des enfants de 3 à 11 ans, j'ai aussi travaillé en temps qu'ATSEM dans une école maternelle.
J'ai fait de nombreuses heures de babysitting auprès de ma famille, de mes amis mais aussi occasionnellement auprès de parents pour des événements divers (mariage, anniversaire, soirée...)
Dernièrement, j'ai intégré une société spécialisée dans la garde d'enfants à domicile et depuis peu je travailles en indépendante dans ce domaine via le CESU/PAJEMPLOI.
Sportif, j'aime animer des activités autour de celui ( motricité pour les plus jeunes, atelier sportif pour les plus grands) mais aussi des bricolage à thème (Noël, Pâques, fête des pères/mère...), sorties extra-scolaires, sorties occasionnelles (zoo, piscine, parc, ...), activités artistiques (gym, danse...).
L'épanouissement des enfants, leur éducation, l'apprentissage, leur autonomie personnels sont des points que je considèrent important dans l'évolution des enfants. Si mon profil vous intéresse, je pourrez vous montrer mes diverses activités proposées, discuter de l'éducation souhaiter pour vos enfants. Et par la suite, démarrer une aventure tous ensemble.
Babysitting ponctuel | 10,00 € de l’heure |
Garde partielle / périscolaire | 15,00 € de l’heure |
Je travailles avec le CESU/pajemploi
Le tarif de garde en temps partiel/complet comprends, les 10% de congé payés (obligatoire) et une compensation pour l'entretient du véhicule pour les déplacements professionnels avec ou sans transport d'enfants (déplacement pour venir à votre domicile, déplacement vers l'école, activité extra scolaire...etc)
Tiffany peut vous fournir sur demande les coordonnées d’anciens employeurs qui la recommandent.
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Tarifs
Babysitting ponctuel | 10,00 € de l’heure |
Garde partielle / périscolaire | 15,00 € de l’heure |
Je travailles avec le CESU/pajemploi
Le tarif de garde en temps partiel/complet comprends, les 10% de congé payés (obligatoire) et une compensation pour l'entretient du véhicule pour les déplacements professionnels avec ou sans transport d'enfants (déplacement pour venir à votre domicile, déplacement vers l'école, activité extra scolaire...etc)