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Lili, nounou à Thionville 57100

Avec recommandation
Permis de conduire
Voiture
Non fumeur
Aide aux devoirs
Ménage
Cuisine

Moi c’est Lili, j’ai plus de 8 ans d’expériences dans la garde d’enfants depuis l’âge de 17 ans, je propose un accompagnement bienveillant et dynamique pour vos petits bouts. Aujourd’hui âgée de 25 ans, je suis passionnée par bien-être et l’épanouissement des enfants.

Ce que je peux offrir à vos petits bouts ✨

- Activités créatives : peinture, dessin, pâte à modeler.
- Jeux éducatifs : Apprentissage des lettres, chiffres et développement de la motricité.
- Activités ludiques en extérieur (Autorisation des parents) : Promenade, jeux au parc.
- Aide aux devoirs adaptée à l’âge de l’enfant.
- Soin du quotidien : préparation des repas, routine de coucher et d’hygiène.
- écouter et bienveillance pour répondre aux besoins de chaque enfant.

Mon caractère, mes qualités ✨✨✨
- Reponsable, organisée, et pleine d’énergie. Je suis là nanny idéale pour prendre soin de vos enfants avec sérieux et bonne humeur.

N’hésitez pas à me contacter si vous avez la moindre question, j’y répondrai le plus rapidement possible.🫧🌸

Services proposés
Babysitting
Garde partielle/périscolaire
Garde d'enfant à domicile
Expérience
Expérience professionnelle, plus de 5 ans.
A déjà gardé des enfants de
moins de 6 mois
6 mois à 1 an
1 à 3 ans
3 à 6 ans
plus de 6 ans
Services supplémentaires
Aide aux devoirs
Cuisine pour les enfants
Aide au ménage / repassage

Utilise la Gestion Pro
Identité vérifiée
Email vérifié
Téléphone vérifié
Aucune recommandation vérifiée

Lili n'utilise pas encore la gestion PRO 😔. Ce service assure à l'employeur un administratif simple, neutre, sûr et transparent avec son salarié(e).

Vous pouvez aussi l'utiliser de façon indépendante en tant qu'employeur, mais il reste préférable que votre salarié y adhère également.

Cliquez ci-dessous pour trouver une nounou qui utilise déjà la Gestion Pro :

Babysitting ponctuel
10,00 €
de l’heure
Garde d'enfant à domicile
6,00 €
de l’heure
Explication :

Lorsqu’une garde est ponctuelle ou à temps partiel, elle représente un engagement limité en termes d’heures et de régularité. Pour que cette prestation reste avantageuse pour moi en tant que professionnelle, il est essentiel que le taux horaire soit plus élevé. De plus, un emploi à temps partiel ne permet pas de garantir un revenu stable, contrairement à un contrat à temps plein. Il est donc légitime que le taux horaire soit ajusté à la hausse pour compenser cette irrégularité et assurer une juste rémunération du service rendu. En revanche, pour un emploi à temps plein, le volume d’heures travaillé est beaucoup plus conséquent, ce qui permet aux familles de bénéficier d’un tarif plus avantageux. Ce tarif peut d’ailleurs être ajusté en fonction des demandes et des besoins spécifiques des parents, afin de leur offrir une solution adaptée à leur budget tout en garantissant la pérennité de l’emploi.

Lili peut vous fournir sur demande les coordonnées d’anciens employeurs qui la recommandent.

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Lili
Garde d'enfant, babysitter
Thionville
Connecté il y a 5 jours - Dispo maintenant
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Confiance

Utilise la Gestion Pro
Identité vérifiée
Email vérifié
Téléphone vérifié
Aucune recommandation vérifiée

Tarifs

Babysitting ponctuel
10,00 €
de l’heure
Garde d'enfant à domicile
6,00 €
de l’heure
Explication :

Lorsqu’une garde est ponctuelle ou à temps partiel, elle représente un engagement limité en termes d’heures et de régularité. Pour que cette prestation reste avantageuse pour moi en tant que professionnelle, il est essentiel que le taux horaire soit plus élevé. De plus, un emploi à temps partiel ne permet pas de garantir un revenu stable, contrairement à un contrat à temps plein. Il est donc légitime que le taux horaire soit ajusté à la hausse pour compenser cette irrégularité et assurer une juste rémunération du service rendu. En revanche, pour un emploi à temps plein, le volume d’heures travaillé est beaucoup plus conséquent, ce qui permet aux familles de bénéficier d’un tarif plus avantageux. Ce tarif peut d’ailleurs être ajusté en fonction des demandes et des besoins spécifiques des parents, afin de leur offrir une solution adaptée à leur budget tout en garantissant la pérennité de l’emploi.