Bonjour à toutes et tous,
Je me présente, Caroline, 38 ans, mariée, maman d'un garçon âgé de 9 ans.
J'habite Arancou (département 64), petit village situé à 40 minutes de Bayonne.
J'ai le permis voiture et possède mon propre véhicule.
Depuis mon adolescence j'ai toujours apprécié m'occuper des enfants, avec mes jeunes soeurs jumelles d'abord, puis en faisant régulièrement du baby-sitting, et jusqu'à ce jour encore avec la garde régulière d'enfants du voisinage.
Anciennement secrétaire médicale à l’hôpital de Bayonne, c'est avec plaisir et sérieux que je vous propose aujourd'hui mes services pour garder vos enfants à votre domicile.
Je leur apporterai sécurité et bienveillance vous permettant ainsi de partir l'esprit tranquille dans un rapport de confiance réciproque.
Mes qualités sont entre autres la patience, l'écoute, l'organisation, une grande capacité d'adaptation...
Je recherche principalement des gardes en journée et en semaine du lundi au vendredi hors vacances scolaires (mais reste prête à évaluer tout autres demandes selon mes disponibilités).
Restant à votre disposition, n'hésitez pas à me contacter pour plus de renseignements.
A bientôt j'espère :)
Caroline.
Ps : pour information, en 2003 j'ai passé et obtenu l’Agrément d'Assistante Maternelle, valable 5 ans, j'ai par la suite choisi de ne pas le renouveler car une autre opportunité professionnelle s'est présentée à moi.
moins de 6 mois
6 mois à 1 an
1 à 3 ans
3 à 6 ans
plus de 6 ans
Aide aux devoirs
Cuisine pour les enfants
Aide au ménage / repassage| Babysitting ponctuel | 9,00 € de l’heure |
Le CHEQUE EMPLOI SERVICE UNIVERSEL (CESU) est une offre simplifiée pour déclarer facilement la rémunération de votre salarié à domicile pour des activités de service à la personne. C’est aussi la garantie pour le salarié de disposer de droits à l’assurance maladie, au chômage, à la retraite, etc.
Chaque mois, trois clics suffisent pour
déclarer la rémunération de votre salarié.
Le CESU peut s’utiliser de manière régulière ou ponctuelle, pour un emploi à temps partiel ou à temps complet. C’est un dispositif de déclaration. Il ne permet pas de payer le salarié.
Avec le CESU, rémunérez votre salarié
par tout moyen à votre convenance :
virement bancaire, espèces, chèques ou
titres Cesu préfinancé.
En déclarant votre salarié auprès du CESU, vous bénéficiez d’un avantage fiscal. Vous pouvez anticiper les dépenses liées à l’embauche de votre salarié en estimant le montant de vos cotisations grâce à l’outil de simulation disponible en ligne.
Avec le CESU, vous êtes assuré d’être dans la légalité et d’offrir à votre salarié une protection sociale, et avec le service Cesu +, vous confiez au Cesu tout le processus de rémunération de votre salarié. Il ne vous reste alors qu’une seule action à réaliser chaque mois : la déclaration. Le Cesu se charge du reste.
Quelques particularités :
pour les gardes d’enfants à domicile (hors babysitting) avec prise en charge de la CAF ou de la MSA, vous devez les déclarer auprès de PAJEMPLOI,
PAJEMPLOI est destinée à simplifier les formalités administratives pour les parents employeurs qui font garder leur(s) enfant(s) par une assistante maternelle agréée ou une garde d’enfants à domicile.
Lien :
cesu.urssaf,
pajemploi.urssaf
Caroline peut vous fournir sur demande les coordonnées d’anciens employeurs qui la recommandent.
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Confiance
Tarifs
| Babysitting ponctuel | 9,00 € de l’heure |
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PAJEMPLOI est destinée à simplifier les formalités administratives pour les parents employeurs qui font garder leur(s) enfant(s) par une assistante maternelle agréée ou une garde d’enfants à domicile.
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