Je m'appelle Ana, j'ai 49 ans et je suis de nationalité Brésilienne. J'ai eu un BTS en secrétariat, puis je suis arrivée en France dans un cadre artistique (chant et danse) en animant plusieurs types d’événements. À la naissance de ma fille, par choix de garde, j'ai tout arrêté pendant cinq ans, et au moment de ma reconversion professionnelle, j'ai eu le désir de confirmer mes savoirs. J'ai alors fais une formation d’employée familiale avec un certificat (de la F.E.P.E.M) que j'ai validé avec l'association "Les Petits Loups de Vence". A la fermeture de celle- ci, j'ai continué de travailler avec la même famille, composée de deux enfants de 2007 à 2013. Actuellement en mission pour une entreprise de garde d'enfants, agrée, j'organise suite a l'obtention d'un nouveau diplôme le C.A.P. Petite Enfance mon départ, je souhaite travailler directement par le chèque CESU.
Pour la garde de vos enfants:
Activités: Prendre en charge touts les besoins nécessaires de l'enfant pour son bien- être, sa sécurité, veiller à son bon développement et à son autonomie en fonction de son âge.
Le savoir faire les transmissions au parents.
Accompagnement périscolaire et aide aux devoirs. Alimentation, hygiène, et besoins psychologiques.
Domaine de compétences, transmettre, observer, suivre les consignes, habillage, déshabillage, toilette, confection des menus, diététique, hygiène, animations de jeux et ateliers (musique, dance etc.), respect du rythme de l'enfant, développement de l'enfant.
Voilà quelques informations, avec tout mes respects et en espérant que ma candidature puisse retenir votre attention, je vous remercie d'avance cordialement, Ana Dos Santos.
Ana Rita peut vous fournir sur demande les coordonnées d’anciens employeurs qui la recommandent.