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Sommaire :
- 24/09/2024 Tout savoir sur l'attestation d'honorabilité
- 19/06/2024 Top-Assmat et Nounou-top ne vont faire qu’un 🤝
- 18/02/2024 France travail ce qui va changer
- 26/01/2024 Les changements de SMIC pour la déclaration 2024
- 26/01/2024 Votre déclaration d'impôts 2024
- 11/01/2024 Pôle Emploi est remplacé par France Travail
- 10/01/2024 Revalorisations au 1er janvier 2024
- 28/12/2020 Mise à jour de la déclaration Pajemploi
- 19/12/2020 Spectacle live
- 20/10/2020 Reconfinement
- 30/09/2020 Centre d'aide Top-Assmat
- 19/05/2020 HS/HC Pajemploi
- 18/05/2020 Partage de la saisie de présence
- 17/04/2020 Attestation de salaire maladie/maternité
- 30/03/2020 Activation du chômage partiel
- 28/03/2020 Dossier complet chômage partiel
- 24/03/2020 Loi d'urgence
- 23/03/2020 Chômage partiel
- 18/03/2020 Point coronavirus
- 18/03/2020 Point DGCS
- 17/03/2020 Point coronavirus
- 14/03/2020 Point coronavirus
- 02/01/2020 Changement de la rémunération minimale
- 20/12/2019 Prélèvement de l'impôt à la source
- 14/10/2019 Nouveautés liaison
- 20/08/2019 Suivi du quotidien
- 30/07/2019 Convention ASA-Armée
- 10/06/2019 Nouvelle page d'accueil
- 3/04/2019 Amélioration des plannings imprimables
- 1/04/2019 Mise à jour CMG
- 12/02/2019 Nouveau simulateur d'aides
- 24/01/2019 Nouvelles calculettes Top-Assmat
- 25/01/2019 Exonération sur les HS et HC
🎉🥂
Nounou-Top et IPERIA deviennent partenaires officiels !
Mandaté par les branches professionnelles, IPERIA conçoit et développe chaque année l'offre de formation à destination des assistant(e)s maternel(le)s, œuvrant ainsi à la reconnaissance des métiers et des compétences.
Iperia et Nounou-Top partagent cette ambition de professionnalisation du métier et c'est tout naturellement que nous avons souhaité travailler en partenariat !
- IPERIA nous apporte son soutien et reconnait Nounou-Top comme service qui permet de simplifier et professionnaliser la relation entre l'employeur et l'assistant(e) maternel(le). 👏
- De notre côté, nous soutenons IPERIA dans la promotion du droit à la formation et à celle des titres de niveau V, inscrits au RNCP et reconnu par les branches professionnelles du secteur de l'emploi à domicile. 👩🎓
La formation, comment ça marche ?
Chaque année, IPERIA observe les métiers et les compétences pour accompagner les branches professionnelles dans la définition de l'offre « prioritaire » de formation.
Le label qualité IPERIA est délivré par les Branches auprès de plus de 230 organismes de formation, en charge de dispenser les modules de formation, blocs de compétences et titres auprès des assistants maternels et des salariés du particulier employeur.
En tant qu'assistant(e) maternel(le), vous avez droit à 58 heures de formation, prise en charge dans le cadre du plan de développement des compétences. Vous disposez également de votre Compte Personnel de Formation (CPF) pour suivre des formations certifiantes.
Retrouvez l'offre de formation sur www.iperia.eu
Pour plus d'information, consultez la page de présentation complète de notre partenaire IPERIA..