La configuration graphique du site ne s'est pas correctement chargé sur votre appareil (problème CSS). Nounou-Top ne fonctionnera pas correctement.
Veuillez svp nous contacter par email contact@nounou-top.fr ou <a class="ask-support-action dotted" href="#">via le tchat du site</a> pour nous signaler ce problème.
Vacances et absences de ma nounou: quand et comment la rémunérer
Les congés payés, et les absences de l'auxiliaire parentale... la bête noire de tout particulier employeur! Vous voilà plongés au fond des calculs et des questions administratives.
Première observation de bon sens: notez! Notez les absences et les dates de vacances, pour ne pas avoir de doute lors de l’établissement de la fiche de paie.
Les congés payés
Comme tout salarié, votre nounou à domicile va acquérir 2,5 jours de congés payés par mois de travail, à temps partiel ou à temps complet. Comment seront-ils calculés, rémunérés et pris?
Si ces cinq semaines ne sont pas suffisantes, il existe des méthodes afin d'aligner les congés de votre nounou sur les vôtres: congés supplémentaires, sans solde ou par anticipation.
Les autres jours d'absence
Si votre nounou est absente en raison d'une maladie, vous devrez remplir une attestation de salaire et l'adresser à la CPAM. Vous n'aurez pas à la rémunérer pendant son absence.
Qu'en est-il des jours fériés, des jours "enfant malade" ou des jours d'absence pour événements familiaux? Certaines sont rémunérés d'autres non. Le guide vous permettra de déterminer dans quelle situation vous vous trouvez.
Acquisition des congés payés
Les congés payés sont acquis à raison de 2,5 jours par mois sur une période de référence allant du 1er juin au 31 mai. Seuls les jours de travail effectif, ou assimilés, sont pris en compte pour "gagner" des congés payés. Nous vous aidons à déterminer le nombre de congés acquis par voter nounou.
Paiement des congés payés
Maintien du salaire ou méthode du 1/10ème... La rémunération des congés payés vous fait entrer dans la partie ardue de s calculs.
Prise des congés payés
C'est vous, employeur, qui décidez des dates de vacances de voter auxiliaire parentale. En pus des convenances de votre salariée, certaines règles sont à respecter... Partez à la découverte des congés de fractionnement!
Les jours fériés
Votre nounou ne travaille pas le 25 décembre. Doit-elle être rémunérée? Elle travaille le 8 mai. Comment la rémunérer?
Les autres jours d'absence
Congés supplémentaires, sans solde, pour enfant malade pour convenance personnelle... Quad peut-on faire appel à ces différents types de congés, et comment les traiter à la fin du mois sur la fiche de paie?
